広報・コミュニケーション部門と経営陣のための戦略アドバイザリー。
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Belief System

投資会社と投資先の評判を一貫して築く

投資方針、買収時の約束、投資先の実際の判断がつながっているかが、信頼を左右します。統一した宣伝文句よりも、責任と根拠の明確化が重要です。

責任の境界を明確にする

ファンド、運用会社、投資先の役割と発言権限を整理します。誰が雇用、価格、設備投資、経営陣の変更を決めるのかを確認します。出資比率や統治体制に基づく事実と、対外的な期待を混同しない説明が必要です。

買収時の説明を投資後まで管理する

取得の狙い、事業への貢献、想定期間を説明する際、実行が保証されていない雇用や投資を約束しません。日本の投資家がフランス企業を取得する場面では、本社への投資説明と現地従業員・地域への説明を同じ事実に基づいて組み立てます。

論点の共有と危機時の連携

投資先ごとの課題、係争、供給網、環境・社会的な論点を記録し、いつ運用会社へ報告するかを決めます。すべてを中央承認にすると現地対応が遅れます。決裁基準と報道対応の窓口を平時に合意します。

数字と根拠を点検する

実績、目標、将来予測を明確に分け、比較可能な期間と範囲を示します。機密情報や未公表の取引条件を守りつつ、公開した説明の変更を記録します。評判の評価では露出だけでなく、投資家と現地関係者の質問の変化も見ます。

出典・参考資料

課題についてご相談ください

初回は、組織の状況、準備すべき意思決定、関係者、期限をお知らせください。機密資料は共有方法を合意した後にお送りいただきます。

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