संचार विभाग के संगठन पर परामर्श
भूमिका, जिम्मेदारियाँ और संसाधन स्पष्ट करके संचार को निर्णयों के लिए उपयोगी बनाना।
Belief System
आपकी स्थिति
नया नेतृत्व, बिखरी माँगें, टीम एकीकरण, संसाधन या मुख्यालय और सहायक कंपनियों में समन्वय: निर्णय धीमे करने वाले तरीकों की पहचान।
हमारा तरीका
हम बातचीत, कार्यभार और वास्तविक अनुमोदन का विश्लेषण करते हैं। संगठन विकल्प, विभागीय संबंध और वास्तविक परिस्थितियों में निर्णय मानदंड परखते हैं। मुख्यालय, स्थानीय टीम और बाहरी साझेदार की जिम्मेदारियाँ अलग होती हैं।
कार्य परिणाम
भूमिका और क्षमता आकलन
जिम्मेदारी और सहयोग मानचित्र
संगठन विकल्प और निर्णय मानदंड
संपादकीय व्यवस्था, अनुमोदन और योजना
पहली बातचीत की तैयारी
संगठन चार्ट, योजना, संसाधन, अनुमोदन और तीन कठिन अनुरोध तैयार रखें।
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