I vostri momenti decisivi
Un nuovo incarico, una trasformazione o un annuncio delicato cambiano le aspettative verso la comunicazione. Partiamo dalla decisione da preparare e dalle persone coinvolte.
Assumere un nuovo incarico
La posta in gioco
Assumete la direzione della comunicazione o cambia il vostro mandato. Le richieste arrivano prima che le priorità siano chiare. Occorre individuare le decisioni a cui contribuire, le aspettative della direzione e le capacità reali del team.
Il nostro intervento
Ascoltiamo direzione, funzioni aziendali e team, quindi discutiamo le aspettative. Il lavoro definisce un mandato, priorità motivate e criteri per gestire le richieste. I primi cento giorni sono un quadro adattabile, non una promessa di trasformazione immediata. La domanda iniziale: quali richieste accettare, rinviare o interrompere per contribuire alle decisioni?
Cosa sviluppiamo
Nota di mandato · Mappa delle aspettative · Piano operativo e criteri decisionali
Letture per decidere
- I primi 100 giorni di una direzione comunicazione: costruire il mandatoArticolo in francese
- Direzioni comunicazione: trasformare l’accesso al vertice in capacità di consulenzaArticolo in francese
- Assegnare il budget di comunicazione quando tutto sembra prioritarioArticolo in francese
Accompagnare una trasformazione
La posta in gioco
Una riorganizzazione, un’acquisizione o nuovi strumenti cambiano lavoro e relazioni. Le persone devono sapere cosa è deciso, cosa resta aperto e come verranno affrontate le loro domande, oltre all’ambizione generale.
Il nostro intervento
Colleghiamo il racconto del cambiamento alle decisioni e alle conseguenze concrete. Con le funzioni coinvolte prepariamo i responsabili, i momenti di dialogo e il seguito delle domande aperte. L’informazione rispetta il calendario applicabile di decisioni e consultazioni. La domanda iniziale: quali incertezze ridurre oggi e quali spiegare con chiarezza?
Cosa sviluppiamo
Racconto del cambiamento · Kit per i responsabili · Dialogo e monitoraggio
Letture per decidere
- Comunicare un cambiamento quando non sono ancora disponibili tutte le risposteArticolo in francese
- Quando tutti approvano: chiarire le responsabilità nella comunicazioneArticolo in francese
- IA nella comunicazione: scegliere gli usi prima degli strumentiArticolo in francese
Affrontare una crisi
La posta in gioco
Un incidente, una contestazione o una controversia accelera le richieste mentre i fatti restano incompleti. La comunicazione deve sostenere le decisioni, organizzare informazioni utili ed evitare contraddizioni tra direzione, team e portavoce.
Il nostro intervento
Aiutiamo a identificare i pubblici coinvolti, i fatti verificati e le decisioni da prendere. Prepariamo messaggi, domande difficili e validazioni con il team di crisi. Perimetro e disponibilità vengono concordati all’inizio. La domanda iniziale: cosa dire subito per essere utili senza affermare ciò che ancora non sappiamo?
Cosa sviluppiamo
Fatti e pubblici · Messaggi e domande-risposte · Coordinamento e monitoraggio degli impegni
Letture per decidere
- Incidente o crisi: come definire soglie di allarme utiliArticolo in francese
- Messaggi di crisi: uscire da un processo di approvazione infinitoArticolo in francese
- Uscire da una crisi: dal messaggio di chiusura al monitoraggio degli impegniArticolo in francese
Preparare un annuncio delicato
La posta in gioco
Un cambiamento di servizio, un investimento o una decisione strategica possono generare letture diverse. L’annuncio richiede evidenze, una sequenza informativa adeguata e risposte alle obiezioni più serie.
Il nostro intervento
Verifichiamo il ragionamento dal punto di vista di ogni pubblico. Prepariamo evidenze, messaggi e portavoce, quindi coordiniamo le sequenze con le funzioni responsabili. La domanda iniziale: quale questione potrebbe indebolire l’annuncio se emergesse solo al momento della diffusione?
Cosa sviluppiamo
Dossier dell’annuncio · Scenari di ricezione · Messaggi, domande e preparazione delle interviste
Letture per decidere
- Domande sensibili: preparare le obiezioni che contano davveroArticolo in francese
- Preparare l’intervista di un dirigente: affrontare le domande che si preferirebbe evitareArticolo in francese
- Banche e assicurazioni: spiegare decisioni impopolari preservando la fiduciaArticolo in francese
Svilupparsi a livello internazionale
La posta in gioco
Un nuovo mercato o una tensione geopolitica cambiano interlocutori, aspettative e rischi interpretativi. Tradurre non basta: i fatti devono restare coerenti mentre riferimenti, argomenti e dialogo si adattano al contesto.
Il nostro intervento
Colleghiamo analisi del contesto, mappatura degli interlocutori e preparazione degli interventi. Sede centrale e interlocutori locali definiscono gli elementi comuni e quelli da adattare. La domanda iniziale: quali interpretazioni locali della decisione occorre comprendere prima di presentarla pubblicamente?
Cosa sviluppiamo
Nota di contesto e scenari · Mappa degli interlocutori · Messaggi comuni e adattamenti locali
Letture per decidere
- Una nota geopolitica utile deve arrivare fino alla decisioneArticolo in francese
- Costruire scenari geopolitici per preparare la gestione della reputazioneArticolo in francese
- GEO multilingue: tradurre le evidenze, non solo le paroleArticolo in francese
Migliorare la rappresentazione nelle IA
La posta in gioco
Un’IA descrive male l’attività, riprende informazioni superate o trascura competenze importanti. Occorre identificare errori e fonti, quindi migliorare le informazioni pubbliche disponibili. Nessun approccio garantisce il contenuto di ogni risposta.
Il nostro intervento
Costruiamo un insieme di domande legato ai vostri pubblici e conserviamo le risposte osservate. Diamo priorità a correzioni, evidenze e responsabilità di aggiornamento. Distinguiamo presenza, accuratezza e citazioni. La domanda iniziale: su quali temi una descrizione inesatta potrebbe incidere realmente sulle vostre relazioni?
Cosa sviluppiamo
Diagnosi GEO · Piano di correzione e contenuti · Monitoraggio documentato
Letture per decidere
- Il GEO entra nel mandato delle direzioni comunicazioneArticolo in francese
- Un’IA descrive male la vostra organizzazione: da dove iniziare a correggerla?Articolo in francese
- GEO: rendere verificabili le competenze di un’impresa tecnologicaArticolo in francese
Raccolta di capitali, rifinanziamento o ingresso di investitori
Allineare vertici, investitori, dipendenti e partner. Distinguere trattative, impegni vincolanti e operazioni concluse, preparando risposte su impiego dei fondi, governance e sviluppo.
I risultati del lavoro
Racconto dell’operazione; messaggi per interlocutore; sequenza concordata con i consulenti; domande e preparazione dei vertici.
I nostri serviziRisultati finanziari e revisione delle prospettive
Spiegare risultati, scostamenti e decisioni distinguendo dati confermati e previsioni. Coordinare finanza, comunicazione e consulenti tra documenti pubblici, informazione interna e media.
I risultati del lavoro
Documentazione di supporto; indicatori coerenti; messaggi dei vertici; domande critiche; approvazione e seguito.
I nostri serviziLancio, modifica del servizio o richiamo di prodotto
Sostenere le promesse con prove e preparare la risposta operativa. Collegare prodotto, assistenza, distribuzione, legale e comunicazione per spiegare caratteristiche, condizioni e limiti.
I risultati del lavoro
Dossier di annuncio; prove delle affermazioni; domande di clienti e partner; kit media; scenari di incidente.
I nostri servizi